Genel

ISO/IEC 17024, personel belgelendirme, uygunluk değerlendirmesi, kalite yönetimi ve denetim uygulamaları üzerine LinkedIn’de yayımladığım yazıların konu başlıklarına göre derlendiği sayfa.

ISO/IEC 17024:2026 için yayımlanan geçiş gereklilikleri, geçiş takvimi ve personel belgelendirme kuruluşlarının izlemesi gereken temel adımlar.

Personel belgelendirmede sınav puanının ötesine geçerek belgelendirme kararını, ölçme belirsizliğini ve risk temelli karar yaklaşımını ele alan bir değerlendirme.

ISO/IEC 17024 kapsamında değerlendirici tarafsızlığı, eğitim ilişkileri ve iki yıllık sürenin ötesinde dikkate alınması gereken tarafsızlık riskleri.

ISO/IEC 17024 kapsamında tarafsızlığın yalnızca komite ve kayıtlarla değil, gerçek risklerin belirlenmesi ve etkin şekilde yönetilmesiyle güvence altına alınması üzerine bir değerlendirme.

ISO/IEC 17024 perspektifinden büyük ölçekli personel belgelendirme faaliyetlerinin planlanması, yönetilmesi ve sürdürülebilir bir sisteme dönüştürülmesine ilişkin vaka çalışması.

ISO/IEC 17024:2012 ile ISO/IEC 17024:2026 arasındaki temel değişiklikler ve yeni standardın personel belgelendirme kuruluşlarına getirdiği yaklaşım.

ISO/IEC 17024:2026 revizyon sürecini ilk taslaklardan yayımlanan standarda kadar takip ederken oluşan kişisel ve mesleki yolculuğun hikâyesi.

ISO/IEC 17024 kapsamında personel belgelendirmenin yalnızca prosedürleri tamamlamak değil, gerçek yetkinliği güvenilir biçimde ortaya koymak anlamına gelip gelmediği üzerine bir değerlendirme.

ISO standartları, akreditasyon ve uygunluk değerlendirmesi alanındaki temel kavramlar ile ilgili standartlara genel bir bakış.